Согуштан башпаанек издеп Польшанын аймагына кирген украиндердин басымдуу бөлүгү Польшада калууда. Алардын негизги мотивациясы мүмкүн болушунча тез арада жумуш жана туруктуу турак жай табуу. Адистер жумуш орундары көп экенин белгилешет. Аны кайдан жана кантип издөө керек - бул макалада окуңуз.
Польшадагы украиналык качкындар поляктардын меймандостугун кыянаттык менен пайдалангылары келбейт, ошондуктан алар маселени тез арада өз колуна алууга аракет кылышат. Мунун негизги шарты жумуш табуу жана турак жайды узак мөөнөткө ижарага алууга мүмкүндүк берүүчү туруктуу киреше алуу. 11-12-мартта кабыл алынган «Украиналык качкындарга жардам көрсөтүү жөнүндө» мыйзамга ылайык, 24-февралдан кийин Польшага келген Украинанын жарандары Польшада убактылуу жашоого уруксаттын негизинде жумуш таба алышат.
Мыйзамдуу түрдө кирип, Польшада калуу каалоосун билдирген адамдар тиешелүү уруксатты ала алышат. Чек ара кызматынын коменданты уруксат берсе, нормалдуу же биометрикалык паспорт, поляк картасы, жашап турууга уруксаты (сокку картасы) же башка документ менен кирүү мыйзамдуу деп эсептелет (жарактуулук мөөнөтү 15 күн). Чынында, бул Польшада иштөө үчүн жетиштүү (https://www.aplikuj.pl/).
Польшада калгандар үчүн сунушталган кийинки кадам калктын электрондук реестринде PESEL номерин алуу болуп саналат. Жумушка орношуу үчүн зарылбы? Жок, украин качкындарынан муну талап кылбайт. Бирок, Польша өкмөтү украиндерге көптөгөн социалдык программаларга мүмкүнчүлүк берген жана аларды пайдалануу үчүн PESEL керек болот. Мындан тышкары, медициналык жардам алуу, жашы жете электерге билим берүү, банктык кызматтардын жеткиликтүүлүгүн жеңилдетет. Польшада бизнес кылгысы келген адам администрациядан да катталышы керек.
PESEL алуу үчүн арыз ар бир муниципалитеттин администрациясына, мурда интернеттен тиешелүү форманы жүктөп алып, басып чыгаруу же кеңседеги форманы колдонуу менен берилиши мүмкүн. Сиз ошондой эле өздүгүн тастыктоочу документ жана сүрөт (көбүнчө сайтта тартылышы мүмкүн) керек болот.
2022-жылдын башында польшалык иш берүүчүлөр ири жумуш издөө порталдарына жарым миллиондон ашык бош орундарды жайгаштырышкан. Эксперттер Covid-19 менен байланышкан тобокелдиктердин азайышын эске алып, Польшанын эмгек рыногунун көлөмүнүн акырындык менен көбөйүшү жөнүндө айтып жатышат. Ошого жараша жумуш табуу оңой болот.
Чет элдиктерге карата Польшанын рыногунун өзгөчөлүгү анын эркектерге багытталганында. Откен жылы «эркек» кесиптеги адистер — куруучу, шофёр жана башкалар кебуреек ездештурулду. Ошентип, Польшага кетүүгө уруксат алган эркектер, балким, тийиштүү жөндөмгө ээ болсо, ушул жана ага байланыштуу тармактарда жумуш таба алышат.
Анын ордуна, аялдар, Aplikuj.pl сайтында чогултулган украиналык качкындар үчүн кеңешке ылайык (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), коомдук тамактануу, мейманкана жана ресторан бизнеси, соода тармагында бош орундарды табат. Төмөн талаптарды жана көп сандагы сунуштарды эске алганда, бул тармактарда жумуш табуу кыйын эмес. Ошондой эле, украиналык аялдар стилисттердин, визажисттердин, тырмак дизайн чеберлеринин кызматтарын ээлей алышат: поляк тилин коммуникативдик деңгээлде билүү баштоо үчүн жетиштүү болот. Медайымдарга жана дарыгерлерге, катчыларга, кеңсе кызматкерлерине, чакыруу жана логистикалык борборлордо адистерге жумуш орундары болот, бирок мындай учурларда тилди тез үйрөнүү керек. Украинадагы согушка байланыштуу тамак-аш өнөр жай ишканаларынын продукцияларына, кийим жана гигиеналык каражаттарды өндүрүүчүлөрдүн товарларына суроо-талап пайда болгон. Ошого жараша жумушчуларга муктаждык бар.
Эгер сиз Польшада убактылуу жашоого уруксатыңыз бар болсо, эгер кааласаңыз - PESEL, ошондой эле тигил же бул жумушка ээ болууну кааласаңыз, сиз вакансияга жооп бере аласыз. Кыязы, жумушка орношуу үчүн сизге резюме (CV) керек болот. Резюмеде жеке жана байланыш маалыматтары, билими жана кошумча курстары, кесиптик тажрыйбасы, көндүмдөрү, ошондой эле башка маалыматтар, эгерде алар иш берүүчү үчүн пайдалуу болсо, көрсөтүлүшү керек. Ошондой эле маалыматтарды иштетүүгө макулдук берүү зарыл. Резюме түзүүгө Иш менен камсыз кылуу кызматынын бөлүмдөрүндө жардам берилет, бирок сиз муну өзүңүз да жасай аласыз - мисалы, кызматта "Kreator CV" атайын куралын колдонуу https://www.aplikuj.pl/.
Талапкердин резюмесин карап чыккандан кийин иш берүүчү аны маектешүүгө чакырат. Маектешүүгө жакшы даярдануу керек: мүмкүн болгон суроолорго жоопторду жана резюмеге, классикалык интервью суроолоруна, компания жөнүндө суроолорго жооп даярдаңыз. Мындан тышкары, сиз каршы суроолор жөнүндө ойлонуп, иш жүзүндө сүрөттөлгөн көндүмдөрдү көрсөтүүгө даяр болушу керек.
Маектешүүдөн кийин тараптар келишимге кол коюшат. Узак мөөнөткө иштөө үчүн эмгек келишимине кол коюу талап кылынат, ал эми туруктуу эмес жумушта тапшырма же субподряддык келишим менен варианттар бар. Эмгек келишиминин шарттарынын бири камсыздандыруу болушу мүмкүн, ал Социалдык камсыздандыруу органында (ЗУС) берилиши керек. ZUS тарабынан берилген ишенимдүү профиль Социалдык камсыздоо башкармалыгы жана өзүңүздүн камсыздандырууңуз менен байланышуу үчүн пайдалуу болот. Украинанын жаранын жумушка алгандан кийин, жумуш берүүчү Качкынды жумушка алуу боюнча арызды Иш менен камсыз кылуу кызматына берүүгө жети күн бар. Бул praca.gov.pl порталы аркылуу жасалышы мүмкүн.
Таштап Жооп