IBM глобалдык планын жарыялады: 2030-жылга карата дүйнө жүзү боюнча бардык курактагы 30 миллион адамга келечектеги кесиптерге керектүү жаңы көндүмдөрдү алууга жардам берүү. Бул максатка жетүү үчүн, IBM жол картасын чыгарды, ага ылайык компания 170тен ашык жаңы академиялык жана өнөр жай өнөктөштүгүн түзүүгө ниеттенүүдө.
"Талант бардык жерде бар, бирок окуу мүмкүнчүлүктөрү андай эмес" дейт IBMдин төрагасы жана башкы директору Арвинд Кришна. "Ошондуктан биз санариптик көндүмдөрдүн жеткиликтүүлүгүн жана жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү үчүн чоң жана тайманбастык менен кадамдарды жасашыбыз керек, ошондо алардын тек-жайына карабастан, санариптик экономиканын артыкчылыктарын көбүрөөк адамдар пайдалана алышат."
Дүйнөлүк Экономикалык Форумдун айтымында, билим жана көндүмдөрдүн ажырымын жоюу 2028-жылга карата дүйнөлүк ИДПны 11,5 триллион долларга көбөйтүшү мүмкүн. Бирок бул мүмкүн болушу үчүн билим берүү жана кесиптик даярдоо системалары рыноктун талаптарынан артта калбашы керек.
Компания ар кандай программаларды сунуштайт: кадимки мектептердеги жана университеттердеги өспүрүмдөр үчүн техникалык курстардан баштап IBMде акы төлөнүүчү стажировкага жана стажировкага чейин. IBMдин көндүмдөрдү өнүктүрүү жана окутуу программалары ошондой эле студенттик насаатчылыкты жана жаш адистер үчүн акысыз жекеме-жеке онлайн окутууну камтыйт. Анын 30 миллион адамды окутуу планы программалардын кеңири спектрине, ошондой эле университеттер жана негизги мамлекеттик мекемелер, анын ичинде ишке орноштуруу борборлору менен кызматташууга таянат. Өнөктөштүк ошондой эле бейөкмөт уюмдарга, өзгөчө аз камсыз болгон жаштарга, аялдарга жана согуштун ардагерлерине багытталган.
Компаниянын билим берүүнү колдоо боюнча көптөн берки милдеттенмеси компаниянын КСЖ демилгелеринин негизин түзөт. Он жыл мурун IBM жогорку технологиялык билим жана көндүмдөрдүн боштугун толтуруу үчүн иштелип чыккан элдик билим берүүнүн революциялык модели болгон P-TECH программасын ишке киргизген. Мындан тышкары, компания жамааттын мүчөлөрү үчүн билим берүүнүн бардык баскычтарында квалификациясын жогорулатуу жана кайра даярдоо программаларын ишке ашырган. Бул программалар киберкоопсуздук, кванттык эсептөө, когнитивдик AI технологиялары, дизайн ой жүгүртүүсү жана санариптик маркетинг менен байланышкан кызматтарда адистердин техникалык даярдыгын жакшыртат.
Башкысы онлайн окутуу платформасы.
Ошондой эле окуңуз: