Компаниянын аналитикалык тобу MacPaw Украинанын продукт IT компаниялары арасында жумуш берүүчү бренд изилдөөнүн алкагында сурамжылоо жүргүзгөн. Изилдөөгө Jooble, Petcube, Reface, Uklon, LUN жана башка 403дон ашык продукт компанияларынан 10 адис катышты.
Ошентип аналитиктер MacPaw Украинадагы продукт IT компаниясынын адистеринин кызыкчылыктарын жана артыкчылыктарын, ошондой эле компанияны тандоодо алардын артыкчылыктарын ачып берүүгө үмүттөнгөн. Изилдөө жумуш берүүчүнү тандоого таасир этүүчү факторлорду, компаниялардын талапкерлери үчүн Россиянын толук масштабдуу баскынчылыгына жооп кайтаруу үчүн негизги чараларды билүүгө жардам берди. Украина, IT секторунун жаңылыктары жөнүндө сүйүктүү маалымат булактары, ошондой эле IT коомчулугунун Diya.City резидент компанияларына болгон мамилеси.
Изилдөөгө катышуу учурунда респонденттердин 78,1% эркек жана аял Украинанын областтык борборлорунда жашашкан жана алардын 10% азы чет өлкөдө жашашкан. Ошол эле учурда респонденттердин 50%ы толук масштабдуу согуш башталгандан бери жашаган жерин алмаштырган (41,4% - Украинада, 20,4% - чет өлкөдө). Изилдөөгө катышкандардын көпчүлүгүнүн жашы (66,7%) 26 жаштан 35 жашка чейин. Респонденттердин 54,7% аялдар.
Изилдөөлөргө көбүнчө программалык камсыздоо инженерлери (15,7%), маркетинг боюнча адистер (9,3%), HR адистери (8,6%) жана QA инженерлери (8,2%) катышкан. Изилдөөгө орто (30,9%) жана Башкы адистер (26,4%) дээрлик бирдей катышты. Топ-менеджерлер эң аз катышкан.
Изилдөөнүн негизги суроолорунун бири IT компаниялары менен кызматташууга түрткү берүүчү мүнөздөмөлөргө тиешелүү болгон. Мурунку изилдөөлөрдүн тажрыйбасына таянып, MacPaw аналитиктери негизги факторлор эмгек акынын деңгээли, социалдык пакет жана технологиялар комплекси деген тыянакка келишкен. Бирок, бул факторлордон тышкары, талапкерлер көбүнчө төмөнкү мүнөздөмөлөргө көңүл бурушат:
- компаниядагы атмосфера жана команданын оң пикири (61%)
- компаниянын финансылык туруктуулугу (54,6%)
- кесиптик өнүгүү жана окутуу мүмкүнчүлүгү (54%)
- баарлашуунун чынчылдыгы (49%)
- жетекчилик менен талапкердин жарандык позициясынын дал келиши (39,3%).
2022-жылы жумуш берүүчүнүн брендинин тенденцияларын изилдөөнүн жыйынтыгы боюнча, согуш учурунда бренддин аброюн сактап калуу украиналык компаниялар үчүн эң чоң көйгөй болуп саналат. 2022-жылдын февраль айынан баштап критерийлердин тизмеси Орусиянын аймагына толук масштабдуу басып кирүүгө компаниялардын реакциясы менен толукталды. Украинадан. -жылы MacPaw респонденттерге 1ден 11ге чейинки шкала боюнча эң кеңири таралган практикалардын маанилүүлүгүн баалоо сунушталды.
2021-жылдын декабрында IT адистеринин 78% Diya.City долбоорун колдошкон эмес, ал эми 23% анын резиденти боло турган компания менен кызматташууну токтоосуз токтотууну пландаштырышкан. Бул жылы MacPaw сурамжылоосу тамак-аш IT-компанияларынын кызматкерлерин гана камтыды, андыктан респонденттер Дия.Сити шаарынын тургундары менен кызматташкан же тааныштарынан пикир алышкан. 53% компаниянын Diya.City резиденти эч кандай жол менен кызматташуу чечимине таасир этпейт деп билдирди, жана төрттөн биринен көбү, албетте, же тескерисинче, кызматташууга макул болот. Респонденттердин 6,9%ы гана мындай компания менен кызматташа аларын же такыр эле кызматташпай турганын айтышкан.
2023-жылы MacPaw изилдөөнүн экинчи толкунун жүргүзүүнү, үлгүнү кеңейтүүнү жана Украинадагы IT компанияларынын көбүрөөк топторун тартууну пландаштырууда.
Сиз Украинага орус баскынчыларына каршы күрөшүүгө жардам бере аласыз. Мунун эң жакшы жолу - Украинанын Куралдуу күчтөрүнө каражат берүү Savelife же расмий баракчасы аркылуу NBU.
Ошондой эле кызыктуу: